【熱賣商品】成功的毒蘋果:頂尖企業保持不墜地位的9個提醒-怎麼買?


 





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商品訊息功能:


商品訊息描述: 企業成功固然值得慶賀,
不過,小心!別讓成功將企業推向毀滅。
你一定沒想過,成功是企業的致命弱點。它可以摧毀一個組織或一個人洞悉改變的能力,同時還會破壞打破現狀的動力。組織和人會被各種因循的做法暢銷產品與思維給絆住。這種成功的後遺症是個人及組織所面臨的最嚴重問題。

本書作者、同時也是微軟前營運長赫柏德將告訴你如何避開九大陷阱,讓成功變得可大可久。這位曾在寶鹼公司擁有26年資歷的老手,教你如何幫助企業遠離傲慢自大,以及疏忽,維持成長動能,保有市場上的地位。赫柏德舉知名企業為例,針對這九大陷阱反覆舉證,是確保企業歷久不衰的最佳讀物。

每個成功組織都該引以為戒的九大陷阱為:
?. 疏忽:固守昨日的商業模式
?. 傲慢:讓產品過時團購熱門商品最暢銷產品
?. 乏味:創新速度遲緩
?. 複雜:忽略商業流程
?. 自大:為緩慢與遲鈍找藉口
?. 平庸:讓傑出員工凋零
?. 了無生氣:生於憂患,死於安樂
?. 膽怯:無力招架競爭者
?. 混淆:傳遞矛盾的訊息

為了避開這些地雷,作者建議企業:
?. 不斷活化品牌與產品
?. 對於「已驗證可行」的慣例提出新的做法
?. 透過強力的領導保持速度與靈活
?. 確保員工獲得充分授權,而不是被官僚體系縛手綁腳
?. 利用令人興奮的新產品來徹底調整企業文化

作者簡介網路人氣商品top10網拍熱門商品好康平台人氣商品排行榜羅勃特 . 赫柏德(Robert J. Herbold)限時下殺熱賣商品英文2019熱門商品赫柏德曾擔任微軟公司營運長。在他於1994至2001年擔任執行長的七年期間,微軟的營收成長了四倍,獲利成長七倍。在微軟之前,他則在寶鹼公司服務了26年,最後5年擔任資深行銷副總裁。赫柏德現為赫柏德集團(Herbold Group, LLC)的常務董事,同時也是INSEAD管理學院新加坡分校的資深行政官員、布希總統科技顧問團的一員,以及多家企業董事會董事。
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譯者簡介

洪懿妍

政治大學英語系學士暨新聞研究所碩士,曾任國內知名財經雜誌資深記者暨召集人。現為自由作家與譯者,著有《創新引擎》一書,最新譯作包括《領袖魅力》、《做個高附加價值的行銷人》、《你可以更了不起》、《預約圓滿人生》(合譯)、《10分鐘在地行銷》、《顧客想的和說的不一樣》等。


商品訊息簡述:

  • 出版社:美商麥格羅‧希爾   
    新功能介紹
  • 出版日期:2007/08/30
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



抽公幼中籤…竟是網測功能 91人空歡喜 | 文教新訊 | 文教 | 聯合新聞網
北市公幼招生今年首度開放線上報到功能,昨日抽籤後有家長在網路成功完成報到,以為中籤,沒想到接到北市教育搶購局人員電話表示系統出錯。圖/議員李明賢提供 分享 facebook 北市公幼招生爆作業疏失,有家長前天在網路成功完成報到,感覺有如中樂透,精選優惠經典商品不料竟接到教育局人員電話,告知系統出錯,「瞬間從天堂掉到地獄」。教育局昨表示,廠商24日提早進行25日第二階段抽籤的線上報到測試,測試後忘記關閉功能,才會發生此烏龍事件,清查後有91人受影響,將檢討廠商履約責任。市議員李明賢批評,公幼抽籤又不是第一年舉辦,發生如此重大瑕疵,教育局不能把責任推給廠商,內部也要檢討疏失。. } }); } 北市公幼3到5歲班以先招收5足歲人氣商品排行榜好康活動幼兒為主,再依序招收4、3足歲幼兒。第一階段抽籤優先錄取3至5歲需要協助的幼兒,再抽5歲一般幼兒;第二階段抽籤則開放3至5歲幼兒都可以抽,從5歲開始依序錄取,3歲幼兒排在最末。108學年度公幼總招收班數達710班,扣除原園直升、身心障礙幼兒鑑定安置後,對外招生總額9997名,24日第一階段抽籤後,3至5歲班剩5091個名額供第二階段家長抽籤。不過,有抽公幼籤的家長在網路貼文說,看見孩子「正取16」時,大為驚訝,以為「今年的好運都用在此時了」,但事後想想不對勁,孩子應要等第二階段才能抽籤,不久後果然接到教育局的致歉電話。教育局說,24日下午3時2分時發現出了問題,洽廠商處理,3時14分完成系統更新並排除問題,統計2時30分至3時14分期間,受影響的3、4歲一般幼兒家長共91位省錢達人熱銷商品。對於作業疏失,教育局說,系統廠商在系統開放前,先進行報到功能測試,結果疏忽忘了關閉第二階段報到功能,導致第二階段尚未抽籤的家長,就可經由線上報到功能完成報到,誤以為被錄取,教育局表示深感歉意,一一電洽家長致歉,也將檢討廠商履約責任,避免類似情形再發生。


 無人商店拚普及 亞馬遜的下個挑戰


亞馬遜一向勇於挑戰傳統,無人結帳技術更便利,店內系統自動辨識商品並扣款,商品拿了就走。(圖片來源/NDTV.com)

Amazon Go以免排隊結帳、商品拿了就走的新穎概念引發外界高度關注。對亞馬遜來說,能否在未來幾年於全美拓展上千家分店,普及Amazon Go,且讓結帳技術克服天花板更高、品項更複雜的大型店面,將是它下個挑戰。

從無人機送貨到自助結帳的無人商店,亞馬遜(Amazon.com)推陳出新的商業點子總是能吸引目光,但構想歸構想,大規模實踐仍需時間醞釀。無人機送貨離廣泛應用還有一段距離,以無人商店跨足實體零售,也要克服將相關技術推廣到大型店面的挑戰。

20 多年來,從沒沒無聞的線上書店,逐步發展成產品包羅萬象的網路零售巨擘,以加值服務AmazonPrime 讓顧客享受快速到貨及影音串流後,亞馬遜這幾年著力發展實體零售事業,在全美多地開書店及快閃店,拉近與顧客的距離。

亞馬遜以實體店讓購物更有人味,只是拓展事業觸角的一環,創辦人貝佐斯(Jeff Bezos)另一面的實驗則冰冷許多。

無人機送貨構想受阻,五年還在測試階段

貝佐斯2013年底提出以無人機送貨的構想,示範「八旋翼直升機」(octocopter)原型機遞送小型包裹,號稱不到半小時,就能將書籍、食品等小型商品直飛送到顧客家門口。

這個新奇點子當時立即引發主管機關和快遞業者質疑,五年下來,無人機送貨仍停留在測試階段,除了美國聯邦航空總署(FAA)規範尚未鬆綁,無人機製造的噪音可能破壞社區寧靜,也成為大規模應用的一大障礙,使得亞馬遜Prime Air 服務始終難以振翅高飛。

這項挫折並未阻礙貝佐斯的無人實驗。亞馬遜首家無人商店Amazon Go 2018年初於總部所在的西雅圖開張,一年來,Amazon Go版圖已擴張到芝加哥與舊金山。

商品拿了就走,新穎結帳技術引關注

無人商店並非亞馬遜首創,在北京、上海早有實例,但亞馬遜挾著全美電子商務半片江山的雄厚實力,以免排隊結帳、商品拿了就走的新穎概念搶攻求方便的消費族群,仍讓外界高度關注。

Amazon Go 有如被電子感測器團團包圍,顧客下載專屬應用程式後,店內監視器等各種電子儀器能自動辨識選購的商品,顧客走出商店就完成扣款,省時又省力。西雅圖的店面以賣三明治、沙拉等熟食、飲料和點心為主,有點像英國起家的快餐店Pret A Manger;舊金山的店面走差異化路線,雜貨選擇更多。

雖然號稱無人商店,Amazon Go實際上只是少了收銀員,並非完全不需要店員。首次造訪Amazon Go的顧客往往搞不清楚狀況,需要店員在場指引,補貨、維持店面整潔、排除突發狀況等電子設備做不來的工作,也要仰賴人力。

傳三年內將拓店千家,挑戰應用技術到大店面

截至2019 年初,Amazon Go在全美三座城市有九家分店,但亞馬遜充滿企圖心,傳聞計劃未來幾年將無人店技術應用到3,000家店,並拓展到規模更大的店面。

亞馬遜2017年斥資137億美元收購主打天然有機產品的全食超市公司(Whole Foods Market),成為全美400家實體商店的大老闆,也有了測試無人結帳技術的現成場地。

《華爾街日報》報導,亞馬遜無人結帳技術目前只適用像Amazon Go 的小型店面,尚未克服天花板更高、品項更複雜的考驗,但亞馬遜正在更大的店面測試相關技術,一旦成功推廣到大型店面,將對實體零售業構成更大挑戰。美國許多大型量販店都有自助結帳櫃檯,顧客只要掃描商品條碼並付款就能離開商店。亞馬遜的無人結帳技術更便利,店內系統自動辨識商品並扣款,商品拿了就走,但亞馬遜曾多次表明,無意在全食超市使用無人結帳技術。

無人結帳技術目前大多應用在不到70坪的店面,而全食超市動輒超過1,000坪,販賣的品項超過3萬種,而且大小不一,和販售商品相對單純的Amazon Go 形成強烈對比,自然無法一體適用。

不過,亞馬遜在更大店面測試無人結帳技術,意味Amazon Go未來店面可能擴大,亞馬遜藉此琢磨相關技術,假以時日應用到量販店,也不是不可能,畢竟亞馬遜收購全食超市後,已整合雜貨到店取貨、一小時送貨到府等服務,並提供Amazon Prime會員降價優惠。

對亞馬遜來說,能否如傳聞所言,在2021年前於全美開多達3,000家的Amazon Go,則是另一個挑戰。亞馬遜據傳已在紐約物色地點,但兩、三年內開上千家分店仍不容易,特別是在店租高昂的大都會地區。

亞馬遜一向勇於挑戰傳統,貝佐斯編織的無人商店美夢短期內要普及是困難重重,但這項實驗不會就此結束,至少就現階段而言,普及化進程已超越無人機送貨。無人結帳技術一旦成熟,原本就在勞動市場屬於低進入門檻、容易被取代的收銀員,恐怕將面臨更大的淘汰壓力,被迫尋找新的出路。

原文作者為尹俊傑,本文轉載自《中央社全球中央雜誌》。全球中央電子書請連結:https://www.ysgoshopping.com/

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